産業・経済

2026年6月24日:受託企業向け取引ルール改正、知的財産や価格転嫁を明確化(経済産業省)

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本記事は政策・経済の意思決定を行う実務者向けです。

要点整理

記事内容と一次情報をもとに、何が起きたか・何が変わるか・誰に影響するか、判断の観点を整理した補助情報です。

何が起きたか

経済産業省が受託中小企業振興法に基づく「振興基準」を改正し、知的財産取引や価格転嫁の適正化を明確化した。

何が変わるか

受託企業における知的財産取引の適正化と価格転嫁が強化され、人事評価制度も整備される可能性がある。

誰に影響するか

主な対象:受託企業・中小企業。一般消費者への直接的影響は限定的。

判断のポイント

  • 投資家:資金調達条件や業績見通しに影響する追加公表があるかどうか
  • 事業者:自社の人事評価制度が価格転嫁や取引適正化に取り組む担当者を正当に評価するかどうか
  • 一般消費者:自身が利用する製品やサービスの価格に変動が出るかどうか

VISUAL GUIDE

図解

改正

適正化

徹底

対応

整備

経済産業省

受託中小企業振興法

知的財産取引

価格転嫁

型無償保管

人事評価

経済産業省は2026年6月24日、受託中小企業振興法に基づく「振興基準」を改正しました。
この改正は、知的財産権・ノウハウ・データの適切な取引のための指針を踏まえ、価格転嫁や取引適正化を更に徹底するためのものです。

改正ポイントは以下の通りです。

1. 知的財産取引の適正化:知的財産権等に係る取引を行う旨を示し、問題となり得る行為を行わない旨や、多様な対価設定方法を参照する旨を追記しました。
2. 型等の無償保管への対応:型の無償保管に対する勧告件数が増加していることから、「型等の保管に関する望ましくない事例」を明記し、無償保管要請を行わないことを徹底する旨を規定しました。
3. 人事評価制度の整備:価格転嫁・取引適正化に取り組んだ調達部門等の担当者が正当に評価される人事評価制度の整備に努める旨を新たに規定しました。

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