2026年4月1日：総務省統計局、育児休業代替の任期付職員を募集

総務省統計局は、育児休業職員の代替として任期付職員を採用することを発表しました。
募集要領は以下の通りです。

1. 統計調査の企画、実施及び結果公表の業務に必要な情報の処理（統計解析ソフトウェアR等を用いたデータ処理）等
2. 会議（対面及びWEB）の設営、資料組み等の業務補助
3. その他事務補助業務

応募条件は、統計解析ソフトウェアRを用いたデータ処理に関する業務実務経験が1年以上あること、大学卒業程度であること、協調性があり積極的に業務に取り組む意欲があることです。

契約期間は採用日（応相談）から令和9年3月31日までで、育児休業期間の範囲内で任期を更新する可能性があります。
勤務時間は平日9時30分から18時15分まで（土日休日を除く）です。

採用時の俸給月額は行政職俸給表の初任給基準表の一般職（大卒）の区分を基礎として決定され、諸手当も支給されます。

応募方法は履歴書（写真貼付）を郵送又は電子メール（PDF形式）で提出し、6月22日以降は応募状況によって募集を締め切る予定です。